Un reciente informe de C-P Consultora revela que los argentinos que optan por dejar un empleo formal para ingresar al mercado informal enfrentan una pérdida de hasta el 27,8% en sus ingresos reales. Esta situación se produce en un contexto de creciente precarización del mercado laboral.
El estudio destaca que el aumento del trabajo en negro y del cuentapropismo refleja una recomposición hacia abajo de la estructura ocupacional en el país, motivada por la necesidad de que más miembros del hogar busquen ingresos para cubrir sus necesidades básicas.
Actualmente, el mercado laboral argentino está atravesando un proceso de precarización estructural, donde la tasa de desocupación se sitúa en el 7,9% y el 45% de los trabajadores se encuentran en empleo no registrado. Esta realidad fue analizada a través de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) entre 2023 y 2025, abarcando a trabajadores de entre 18 y 65 años.
El informe detalla que aquellos que pasan a trabajar por cuenta propia son los más afectados, con un retroceso medio del 27,8% en su capacidad de compra. Por su parte, los que cambian de un empleo registrado a uno no registrado sufren una disminución del 13,9% en su poder adquisitivo, mientras que los que se trasladan del sector privado registrado al público enfrentan un descenso del 5,4%.
A pesar de este panorama, los trabajadores del sector privado que logran mantener su empleo registrado experimentan una mejora promedio del 2% en sus ingresos reales. Además, el estudio indica que acceder a un puesto formal es la mejor manera de recomponer los ingresos.
Los cuentapropistas que consiguen un empleo privado registrado al cabo de un año logran aumentar sus ingresos en un 34,3%, mientras que la transición de un empleo asalariado no registrado al sector privado formal implica un incremento del 31,6% en la remuneración real.
Sin embargo, Pablo Moldovan, analista de C-P Consultora, advierte que lo que está en aumento es una forma de trabajo aún más precaria que la del asalariado informal. Se trata de ocupaciones vulnerables caracterizadas por la falta de un salario fijo, la ausencia de un jefe, un lugar físico de trabajo y sin cobertura de obra social.
Fuente: NA
